د. عبدالله القفاري

قادة العالم

ماذا قال الناجحون والقادة عن المهداف؟

في عالمٍ تتسابق فيه القرارات وتتضاعف فيه المسؤوليات اختار أعظم القادة والمبدعين أن يكون إلى جانبهم من يُنصت ويسأل ويُضيء الزوايا المعتمة. هذه شهاداتهم بكلماتهم.

بيل غيتس

مؤسس شركة مايكروسوفت

بيل غيتس

الجميع بحاجة إلى مهداف. لا يهمّ إن كنتَ لاعب كرة سلة أو لاعب تنس أو لاعب جمباز أو لاعب بريدج… كلنا نحتاج إلى من يُعطينا تغذية راجعة صادقة. هكذا نتطوّر.

— من محاضرته الشهيرة في TED

إريك شميدت

الرئيس التنفيذي السابق لـ Google ورئيس مجلس إدارة Alphabet

إريك شميدت

حين اقترح عليّ جون دور أن أستعين بمهداف رفضتُ في البداية. قلتُ: أنا رئيس تنفيذي مُتمرّس فلماذا أحتاج مهدافاً؟ هل ثمة خطأ فيّ؟ لكنني اكتشفتُ لاحقاً أن المهداف هو من يرى ما لا تراه ويمنحك المنظور الذي لا تستطيع أن تمنحه لنفسك. أفضل نصيحة تلقّيتها في حياتي كانت: ابحث عن مهداف.

— من كتاب Trillion Dollar Coach

جيف بيزوس

مؤسس شركة أمازون

جيف بيزوس

عمل لسنوات طويلة مع المهداف الأسطوري بيل كامبل الذي لُقّب بـ«مهداف التريليون دولار» لأن عملاءه التنفيذيين يقودون شركاتٍ مجتمعة تتجاوز قيمتها التريليون دولار.
جاك ويلش

الرئيس التنفيذي الأسطوري لشركة General Electric

جاك ويلش

اعتمد على المهداف والمستشار الاستراتيجي رام تشاران في مراحل مفصلية من قيادته واعتبر وجوده ركيزة في قراراته الكبرى.
آلان لافلي

الرئيس التنفيذي السابق لشركة Procter & Gamble

آلان لافلي

كان مهدافه بيتر دراكر الأب الروحي للإدارة الحديثة والرجل الذي أسّس علم الإدارة كما نعرفه اليوم.
أوبرا وينفري

الإعلامية ورائدة الأعمال

أوبرا وينفري

لا أحد يصنع نفسه بنفسه. خلف كل إنسان ناجح شبكة من المُعينين والمُرشدين والمهدافين الذين أَنصتوا حين كان الآخرون يتكلّمون.
أتول جاوانده

جرّاح بجامعة هارفارد وكاتب في مجلة The New Yorker

أتول جاوانده

نقاشٌ واحد مدّته عشرون دقيقة فقط مع المهداف الذي استعنتُ به أعطاني ما أُفكّر فيه وأعمل عليه أكثر مما حصّلته في السنوات الخمس الماضية. ومنذ أن بدأتُ العمل مع مهداف انخفض معدّل مضاعفات عملياتي الجراحية.

— من مقاله الشهير «Personal Best» في مجلة The New Yorker

Stanford GSB · 2013

من الرؤساء التنفيذيين بلا مستشار خارجي

بحث ميداني شمل أكثر من 200 من الرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة

دراسة كلية ستانفورد لإدارة الأعمال (2013)

قرابة ثلثَي الرؤساء التنفيذيين حول العالم لا يتلقّون استشارات قيادية من خارج مؤسساتهم… بينما أفاد قرابة 100% منهم بأنهم يرحّبون بذلك. «الوحدة على القمة» ليست مجرّد عبارة شاعرية بل واقع يعيشه كبار القادة.

خلاصة

من بيل غيتس إلى جيف بيزوس ومن جاك ويلش إلى أوبرا وينفري… الخيط المشترك بين كبار صنّاع الثروة والتأثير في العصر الحديث ليس الذكاء ولا رأس المال ولا الحظ بل قرارهم الواعي بألا يسيروا وحدهم. المهداف ليس ترفاً للضعفاء ولا علاجاً للفاشلين… بل هو ما يختاره الأقوياء حين يُدركون أن البقاء في القمة أصعب من الوصول إليها.

منذ أكثر من عقدَين والدكتور يُرافق صنّاع القرار في رحلاتهم نحو قرارات أوضح وأعمق أثراً. لم يأتِ ليُعلّمك ما تعرفه بل ليُساعدك على رؤية ما لم تكن تراه.

— د. عبدالله القفاري

المصادر والمراجع

  • TED Talks · Bill Gates

  • The New Yorker · "Personal Best" by Atul Gawande (2011)

  • Stanford GSB · 2013 Executive Coaching Survey

  • Harvard Business Review · "What Can Coaches Do for You?" (2009)

  • Trillion Dollar Coach · Eric Schmidt & Jonathan Rosenberg

النجاح ليس صدفة بل نتيجة تخطيط استراتيجي دقيق ورؤية واضحة وتنفيذ احترافي.

مستعد تكتب قصة نجاحك؟

للتواصل المباشر عبر واتساب أو البريد الإلكتروني لحجز جلسة أو الاستفسار.